Hej Fredrik! Du kliver för första gången in i en roll som produktionstekniker. Hur gick vägen dit?

Hej! Det har varit en varierad väg! Jag började på Engaleda och i den här rollen för några månader sedan, så det är mycket som är nytt. Senast kommer jag från fyra år som fälttekniker, med betydligt fler minusgrader och lertärckta händer än vad jag har i den här rollen, och innan dess har jag arbetat femton år som montör.

Spännande! Hur blev det produktionsteknik?

Det har jag till stor del Engaleda att tacka för, och företagets sätt att arbeta med sina konsulter. Fokus har verkligen varit på personlighet, arbetslivserfarenhet och egenskaper snarare än exakt vilken roll jag arbetat i tidigare. Engaleda har funnits på min radar i några år nu, och nu passade det väldigt bra med min livssituation. Jag hörde av mig, och vi hittade den här rollen väldigt snabbt.

Vad innebär rollen som produktionstekniker?

Som produktionstekniker är processer ditt ansvar – att analysera dem, utvärdera och utveckla eller vid behov ta fram nya – för att det ska finnas rätt underlag för montörerna, och det ska bli rätt och effektivt i monteringen. Se till att det finns rätt ritningar, rätt verktyg. Det är många delar, men det är också det roliga.

Vad tar du med dig från tidigare erfarenheter till den här rollen?

Från geotekniken tar jag definitivt förmågan att lära sig teknik och få den att fungera för att nå ett visst behov, och värdet av att inte bara få fram positiv data, utan korrekt data. Från min långa erfarenhet som montör så har jag både perspektivet från just montörssidan med som produktionstekniker, vilket är otroligt värdefullt. Men där arbetade jag också väldigt nära våra produktionstekniker och ibland gjort uppgifter som egentligen faller under deras paraply, så jag har smygstartat den här rollen redan innan den blev min titel.

Utöver yrkesrollen så är även tillvaron som konsult på Engaleda ny. Hur fungerar det hittills?

Jag märker faktiskt inte så stor skillnad, på ett positivt sätt! Det är kanske främst att yrkeslivet blir en tydligare utvecklingsprocess. Nu är jag på ett uppdrag och får lära mig väldigt mycket här, och den kunskapen och erfarenheten tar jag med mig in i nästa projekt. Jag tycker det är kul att lära mig nya saker, så det passar mig bra. 

Sedan känner jag redan en stor gemenskap internt på Engaleda, och det har varit lätt att kontakta och få hjälp av alla. Några kände jag sedan tidigare, och det blir bara bättre ju fler jag lär känna.

Till sist: Vad tror du är de viktigaste egenskaperna för att lyckas i en sån här roll?

Noggrannhet, och ödmjukhet. Även när vi jobbar med teknik så jobbar vi alltid med människor.

Stort tack Fredrik! Vi ser framemot många nya erfarenheter tillsammans.