Att älska utmaningen – vi pratar problemlösning och systemutveckling med Sebastian Cedendahl


Vi på Engaleda fortsätter vår satsning i Sundsvall och kan nu med glädje presentera systemutvecklaren Sebastian Cedendahl som vårt senaste tillskott. Förutom ett brinnande teknikintresse tar han med sig närmare 10 års erfarenhet från utvecklingsprojekt tillsammans med både myndigheter och mjukvarubolag. I den här intervjun pratar vi mer om vad som driver honom, projektutmaningar och hur teknikutvecklingen bara går snabbare och snabbare.
Hej Sebastian, varmt välkommen till Engaleda! Hur har du hamnat här?
Jag hade hört väldigt mycket gott om bolaget tidigare, så när jag senare kom i kontakt med Engaleda och fick frågan om att kliva ombord kändes det självklart – det är lagom stort, med hög transparens och möjlighet att vara flexibel i både vardag och uppdrag. En bra balans mellan konsultlivet och fritiden, helt enkelt. Men främst var det intrycket av alla jag träffade som avgjorde. Det kändes rätt rakt igenom.
Nu börjar du som systemutvecklare här på Engaleda, berätta mer om det!
Jag är något som kallas fullstackutvecklare. Det innebär att jag både jobbar med att utveckla det som själva användaren ser, till exempel i en app, och det som sker i bakgrunden. De senaste åren har jag jobbat med mjukvaruutveckling åt bland annat TimeKeeper, A-Assistans och Workify. Mitt senaste uppdrag har varit hos SIS, där jag har varit med och utvecklat ett nytt hanteringssystem för deras förvaltning.
Hur föddes ditt teknikintresse egentligen?
Det har funnits där sedan jag var liten och började, som för många andra, med tv- och datorspel. Med åren blev det ännu mer fokus på själva hårdvaran och jag började bygga ihop mina egna datorer. I takt med att intresset för systemutveckling har växt fram har jag också börjat utveckla egna spel på fritiden. Med andra ord blir det en hel del utveckling för min del.
Spännande! Vad skulle du säga är det svåraste som systemutvecklare?
Teknikutvecklingen går mycket snabbare idag än för bara några år sedan, så för att ligga i framkant behöver man verkligen ha det där faktiska intresset och drivet att hela tiden lära sig mer.
Väl i projektet handlar mycket om att få ihop en grupp som arbetar bra ihop och kompletterar varandra. Det kan vara svårt om det både är konsulter, inhouseutvecklare och personal från själva verksamheten. Av min erfarenhet behöver man upprätta en platt projektorganisation, för då kan vi med mer teknisk kompetens hjälpa projektledare och andra mer administrativa roller att förstå hur vårt arbete ser ut, vilket leder till bättre och mer verklighetsförankrade beslut. Det gäller att rasera de där osynliga väggarna som ibland kan finnas när deltagarna kommer från olika håll – alla behöver prata samma språk.
Vad vill du bidra med i projekten?
Jag är väldigt lösningsorienterad, och att knäcka ett problem är det jag tycker är absolut roligast. Men det kräver att man är nyfiken och inte ger sig i första taget, utan istället vänder på varje sten. Rent tekniskt ligger min styrka i React, C# och SQL-databaser, samtligt som jag vill lära mig ännu mer om AI. Dels för att använda det själv i arbetet och dels för att få möjlighet att vara med och utveckla AI-lösningar.
Avslutningsvis, vad gör du när du inte jobbar?
Då blir det mycket film och serier, jag kollar på det mesta. Annars handlar fritiden om att umgås med vänner och hålla igång teknikintresset, vare sig det är att spela, utveckla spel eller pyssla med hårdvara.