Ibland tar arbetslivet, och även livet i stort, en oväntad vändning. Från den ena dagen till den andra står vi med helt nya utmaningar, möjligheter och åtaganden. Det var just det som hände vår konsult Mats Johansson i början av 2025, när han tog paus i sitt uppdrag för en utlandstjänst åt Hemvärnet.

– Året började med ett konsultuppdrag som jag varit på en längre tid. Men från mars till september har jag varit tjänstledig för att via Försvarsmakten stötta Ukraina under Rysslands invasion. När jag fick förfrågan kändes det direkt som något jag måste bidra till om jag kan. Men i och med att det gällde en insats för en pågående konflikt så behövde det mesta hållas hemligt, berättar Mats.

Hemlighetsmakeriet var till en början svårgreppbart för Engaleda, kunden, och Mats medarbetare, då han i princip inte kunde berätta några detaljer om uppdraget. Men alla hade ett stort förtroende för honom och utifrån Engaledas tre “V”, vardag, verksamhet och värld, var det en självklarhet att Mats skulle få åka. Engaledas vd, Joachim Jillehed, förklarar:

– Att kunna bidra till en bättre värld ligger i vårt DNA, från uppdragen vi väljer till att möjliggöra andra engagemang i våra konsulters vardag. Även om Mats insats för Hemvärnet innebar att han blev borta en längre tid så kändes det viktigt för oss. Nu har vi fått tillbaka en medarbetare med nya erfarenheter och perspektiv.

För Mats själv har förtroendet från Engaleda betytt väldigt mycket.

– Det hade aldrig gått utan så många bra människor runt omkring mig, från familj och vänner till arbetsgivare. Engaleda litade på mig fullt ut, trots att ett halvårs frånvaro innebär både en risk och en kostnad. Men tillsammans hittade vi en ersättare i mitt uppdrag och en ny roll åt mig när jag kom tillbaka.

För Hemvärnet är personer som Mats ovärderliga. Anna-Lena Hesse, som är kommunikationschef för Militärregion Norr, beskriver sin tacksamhet för alla arbetsgivare som tillåter medarbetare som tillhör hemvärnet att ta ledigt, vare sig det handlar om övningar, utbildningar eller – som i det här fallet – en skarp insats.

– Vi förstår att det är en uppoffring från arbetsgivaren, men det är också ett väldigt viktigt bidrag till frihet och demokrati. Samtidigt får arbetsgivare nya kompetenser och erfarenheter tillbaka, då vi utbildar deras medarbetare och sätter dem i helt nya situationer, förklarar Anna-Lena.

Mats kan inget annat än hålla med. Med nya perspektiv på vad som är viktigt och inte, har han blivit påmind om lyxen i de saker vi till vardags ofta glömmer bort att uppskatta.

– En kopp kaffe, att få sova ostört om nätterna, det tar jag inte för givet igen. En tydlig lärdom är också att jag och många andra klarar att arbeta under speciella förhållanden med höga stressnivåer och samtidigt känna en trygghet och ett lugn. Det har byggt på att alla velat åt samma håll, och att vi har haft rak kommunikation med mycket positiv feedback. Det är något jag tar med mig som en nyckel i framtida uppdrag.

Nu är Mats tillbaka i den vanliga vardagen hos Engaleda, men några erfarenheter rikare. Han är fortfarande engagerad i Hemvärnet och känner sig tryggare idag inför nästa tjänstgöring.

– Att Engaleda lät mig göra detta betyder mycket på ett personligt plan, men också för företaget och samhället. Så mitt medskick till andra företag är: lita på era medarbetares engagemang, även om det kortsiktigt kan kännas som en kostnad så är det en investering i medarbetare och samhälle och en nettovinst för företaget i slutändan.

För Hemvärnet fortsätter nu arbetet med att hitta fler som vill engagera sig för både Sverige och omvärldens säkerhet.

– Hemvärnet är en fantastisk möjlighet att kombinera en insats för samhället och sitt land. Vi behöver fler soldater och har därför infört ytterligare väg in i Hemvärnet, vilket är en frivillig militärutbildning under sex veckor. Vi genomförde en pilot i norra militärregionen förra året, och det blev framgångsrikt, avslutar Anna-Lena.

Vi på Engaleda är stolta att ha kunnat bidra till den här insatsen, och hjälper gärna andra att lyckas med samma sak. Vill du prata om hur du eller ditt företag kan skapa positiv effekt på vardag, verksamhet och värld? Kontakta oss!